ඕස්ට්‍රේලියාවෙන් අලුත් වීසා එකක්? Aged Care යන අයට ලැබෙන අලුත්ම සුබ ආරංචිය මෙන්න!

ඕස්ට්‍රේලියාවේ ප්‍රධාන දේශපාලන පක්ෂ විසින් ඉදිරි වසර සඳහා යෝජනා කර ඇති සංක්‍රමණික කප්පාදු කිරීම් හේතුවෙන්, එරට වැඩිහිටි සත්කාරක අංශය (Aged care sector) දැඩි අර්බුදයකට මුහුණ පා සිටී. මේ හේතුවෙන් විදේශීය ශ්‍රමිකයන් ඉලක්ක කරගත් නව “අත්‍යවශ්‍ය නිපුණතා වීසා” (Essential skills visa) බලපත්‍රයක් හඳුන්වා දෙන ලෙස බලධාරීන්ට දැඩි ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් වෙමින් පවතී.

දේශපාලන පක්ෂවල නව සංක්‍රමණික සීමා කිරීම්

ඕස්ට්‍රේලියාවට පැමිණෙන සංක්‍රමණිකයන් සංඛ්‍යාව සීමා කිරීම සඳහා ප්‍රධාන පක්ෂ තුනක් විවිධ සැලසුම් ඉදිරිපත් කර ඇත.

ඉදිරි වසර දෙක සඳහා ශුද්ධ සංක්‍රමණිකයන්ගේ ප්‍රමාණය 100,000 දක්වා අඩු කිරීමට යෝජනා කර ඇති අතර මෙය ඉතිහාසයේ විශාලතම සංක්‍රමණික කප්පාදුව ලෙස ඔවුන් හඳුන්වයි. වර්තමානයේ 300,000ක් පමණ වන සංක්‍රමණිකයන් ප්‍රමාණය 2027-28 වන විට 225,000 දක්වා අඩු කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.ඉදිරි වසර තුන සඳහා ශුද්ධ-ඍණාත්මක සංක්‍රමණ ප්‍රතිපත්තියක් (පැමිණෙන පිරිසට වඩා පිටව යන පිරිස වැඩි කිරීමක්) යෝජනා කර තිබේ.

වැඩිහිටි සත්කාරක අංශයට මෙයින් එල්ල වන බලපෑම

Ageing Australia ආයතනය පෙන්වා දෙන පරිදි, ඕස්ට්‍රේලියාවේ වැඩිහිටි සත්කාරක අංශයේ සේවය කරන පිරිසෙන් 51%ක්ම විදේශයන්හි උපත ලැබූවන්ය. ඇතැම් ප්‍රාදේශීය මධ්‍යස්ථානවල සේවකයන්ගෙන් 80%කට වඩා නේපාලය, පිලිපීනය, ඉන්දියාව සහ කෙන්යාව වැනි රටවලින් පැමිණි අය වෙති.

ඔවුන් පෙන්වා දෙන්නේ වර්තමාන සහ අනාගත ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා මෙම දශකය අවසන් වීමට පෙර තවත් අතිරේක සේවකයන් 110,000ක් මෙම අංශයට අවශ්‍ය වන බවයි. සංක්‍රමණිකයන් කප්පාදු කිරීම හරහා මෙම සේවාවන් පවත්වාගෙන යාම සම්පූර්ණයෙන්ම අඩාල විය හැකි බවට සේවා සපයන්නන් අනතුරු අඟවයි.

නව “අත්‍යවශ්‍ය නිපුණතා වීසා” (Essential Skills Visa) බලපත්‍රයක අවශ්‍යතාව

ආර්ථික ප්‍රතිපත්ති පිළිබඳ චින්තන පර්ෂදයක් වන CEDA (Committee for Economic Development of Australia) සහ Ageing Australia යන ආයතන පවසන්නේ, වැඩිහිටි සහ ආබාධිත සත්කාරකයන්, සහ හෙද සහායකයින් සඳහාම වෙන් වූ විශේෂ වීසා මාර්ගයක් හඳුන්වා දිය යුතු බවයි.

දැනට රජය විසින් ක්‍රියාත්මක කරන Aged Care Industry Labour Agreement වැනි ක්‍රමවේදයන් මගින් පමණක් ක්ෂේත්‍රයේ ඇති සේවක හිඟයට ප්‍රමාණවත් විසඳුමක් නොලැබෙන බව CEDA ආයතනයේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරිනී Melinda Cilento පෙන්වා දෙයි. විශේෂයෙන්ම ශිෂ්‍ය සහ සහකරු වීසා (partner visas) මත පැමිණි සේවකයින් 70,000ක් පමණ දැනට මෙම අංශයේ සේවය කරන අතර සාමාන්‍ය සංක්‍රමණික කප්පාදුවක් හරහා මෙම පිරිසට දැඩි බලපෑමක් එල්ල වනු ඇත.

රජයේ සහ විපක්ෂයේ ප්‍රතිචාරය

මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් අදහස් දක්වන ස්වදේශ කටයුතු පිළිබඳ ප්‍රකාශකයෙකු සඳහන් කළේ සෞඛ්‍ය සහ සත්කාරක අංශයේ සේවකයින්ගේ වීසා අයදුම්පත් සඳහා දැනටමත් ප්‍රමුඛතාවය ලබා දෙන බවයි. එමෙන්ම, සන්ධානය (The Coalition) ප්‍රකාශ කරන්නේ ඔවුන්ගේ නව සංක්‍රමණික ප්‍රතිපත්ති හරහා වැඩිහිටි සත්කාරක අංශයට සේවක හිඟයක් ඇති නොවන බවත්, ඒ වෙනුවට නිපුණතා සහිත වීසා කාණ්ඩ යටතේ ඔවුන්ට වැඩි අවස්ථාවන් ලබා දෙන බවත්ය.

ඕස්ට්‍රේලියානු ආර්ථිකයේ ඉතා වැදගත් අංශයක් වන වැඩිහිටි සත්කාරක සේවාව බිඳ නොවැටී පවත්වාගෙන යාම සඳහා, විදේශීය ශ්‍රමිකයන් වෙනුවෙන් වඩාත් විශ්වාසදායක සහ ස්ථාවර වීසා ක්‍රමවේදයක් කඩිනමින් අවශ්‍ය බව ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණයන්ගේ ඒකමතික අදහසයි.

 

Don't forget to share this post!

Recent Posts